Leiter Forschung und Entwicklung (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen der Sieb- und Sortiertechnik mit verkehrsgünstigem Sitz in Remscheid. Seit fast 100 Jahren stehen unsere Produkte für Präzision, Qualität und technischen Fortschritt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit als:

Leiter Forschung und Entwicklung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Technologieentwicklung von der Idee bis zur Serienreife: Sie entwickeln neue, anwendungsbezogene Technologien im Bereich Sieb- und Sortiertechnik und begleiten diese eigenständig vom Konzept bis zur praktischen Umsetzung im Fertigungsumfeld.
• Projektverantwortung: Sie übernehmen die vollständige Verantwortung für Entwicklungsprojekte inklusive Terminplanung, Koordination interner und externer Beteiligter sowie lückenloser technischer Dokumentation.
• Hands-On-Arbeit im Labor und in der Fertigung: Sie arbeiten aktiv an Prototypen, führen Tests durch und optimieren Prozesse direkt vor Ort.
• Direkte Berichtslinie zur Geschäftsleitung: Sie berichten regelmäßig über Projektfortschritte und sind aktiv in strategische Entscheidungen eingebunden.
• Abteilungsleitung mit Perspektive: Nach erfolgreicher Einarbeitung übernehmen Sie die vollständige Leitung der F&E-Abteilung und gestalten deren Ausrichtung maßgeblich mit.

Ihr Profil

• Abschluss als Master of Science oder Diplom-Physiker, eine Promotion ist willkommen, aber kein Muss.
• Erste Berufserfahrung in einem technischen, industriellen Umfeld, idealerweise in der Mechanik, Verfahrenstechnik oder einem verwandten Bereich.
• Praktische Denkweise: Sie lösen Probleme nicht nur theoretisch, sondern packen selbst mit an.
• Kreativität, Eigeninitiative und die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu kommunizieren.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Partnern und Kunden.

Was Sie bei uns erwartet

• Unternehmenskultur: Internationales Flair, familiäre Atmosphäre und kurze Entscheidungswege
• Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen
• Karriere: Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, individuelle Förderung und Weiterbildung
• Work-Life-Balance: Freier Tag am Geburtstag, ergonomische Arbeitsumgebung und moderne Arbeitsmittel
• Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement, E-Bike-Leasing, frisches Obst und Wasser
• Verpflegung: Moderne Kantine mit gesunden Mahlzeiten, kostenfreier Kaffee
• Mobilität: Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz und Zuschuss zum Deutschlandticket